健康経営DX推進担当者養成研修企画書

Background

貴社の健康経営、こんな課題はありませんか？

2025年法改正でストレスチェックの義務対象が50名未満まで拡大。多くの中小・中堅企業が対応を迫られています。

📋

2025年法改正で義務化されたが、何から手をつければいいかわからない

👤

担当者を1名任命したが、専門知識もツールもなくて動けていない

📄

紙やExcelで健康管理しており、データが活用できていない

🏆

健康経営優良法人の認定を取りたいが、申請のやり方がわからない

🤖

AIやDXを活用したいが、健康経営との接続がイメージできない

💼

人材・採用強化のために人的資本開示への対応が必要になってきた

本研修は、中小・中堅企業の健康経営担当者が「DXを使って自走できる」ようになることを目的とした実践型プログラムです。

Features

本研修の3つの特長

他の健康経営研修と根本的に異なる、3つの差別化ポイント。

特長 01

研修終了時に「自社システムが稼働している」

座学中心の研修と違い、毎回ハンズオン実習を実施。第5講修了時点で、自社の健康経営管理システムが実際に動いている状態になります。

翌日から即業務に使える状態で修了

特長 02

助成金活用で実質負担約35,000円/名

中小企業向け人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）を適用することで、200,000円の研修費が大幅に圧縮されます。

200,000円 → 実質約35,000円/名

特長 03

研修後も続く継続的な支援体制

修了後はシステムの継続利用（月額10,000円〜）で健康経営のPDCAを回し続けられます。健康経営優良法人の認定取得まで伴走サポート。

研修が終わりではなく、スタートライン

Curriculum

研修カリキュラム

全5講・15時間。毎回ハンズオンを設け、実際のシステムを操作しながら学びます。

1

3h

健康経営×人的資本経営 DX変革論

講義内容

健康経営の現状と2025年法改正のポイント
人的資本経営・開示義務化と企業への影響
組織管理・エンゲージメント・離職率との接続
健康経営優良法人認定の仕組みとメリット
DXによる健康経営推進の全体像

🖥 ハンズオン

システムへのアカウント登録・初期設定
企業・部署・従業員データの初期入力
優良法人チェックリストで現状確認

2

3h

ストレスチェックDX実践

講義内容

ストレスチェック制度と法改正後の義務・罰則
デジタルを使った実施・回収・集計の効率化
集団分析結果の読み方と職場改善への活用
高ストレス者対応フロー・産業医連携DX

🖥 ハンズオン

システムでストレスチェックを実施設定・配信
集団分析レポートを自動出力・読み解き演習
面談記録・フォローアップタスク設定

3

3h

健康データ統合分析実践

講義内容

健康診断データのデジタル管理と前処理
健診×ストレス×勤怠×離職率の統合
データビジュアライゼーション基礎
経営報告に使えるKPI設計

🖥 ハンズオン

ダッシュボードで自社データを可視化
Looker Studioで経営報告用グラフ作成
部署別リスクスコアの読み取り演習

4

3h

生成AI活用による業務効率化実践新設

講義内容

生成AIの基礎と健康経営業務への応用
プロンプトエンジニアリングの基本
個人情報・機密データ取り扱いの注意点
AI活用が効果的な業務の見極め方

🖥 ハンズオン

自社データ×AI で組織課題分析レポートを自動生成
AI支援による面談サマリー・改善提案文書の作成
優良法人申請書類のAI補助作成演習

5

3h

健康経営DX推進ロードマップ設計

講義内容

自社の健康経営現状アセスメント
優良法人申請アクションプランの策定
人的資本開示の基礎（有報・統合報告書対応）
継続的PDCAとシステム活用計画

🖥 ハンズオン

優良法人申請チェックリストを完成・提出準備
自社3ヶ年健康経営ロードマップ策定・発表
システム継続活用計画・月次運用ルール設定

Deliverables

修了時に手元に残るもの

受講企業は研修終了時に以下4点を持ち帰ります。

📊

自社健康経営ダッシュボード

クラウドシステム上で稼働済み（第3講）

🤖

AI生成組織課題分析レポート

自社データをもとにAIが生成（第4講）

✅

優良法人申請チェックリスト

入力・提出準備済み（第5講）

🗺

自社3ヶ年健康経営ロードマップ

経営会議提出可能な形式（第5講）

Pricing

料金体系

研修費とシステム利用料の2軸で構成。助成金活用で研修費の実質負担を大幅に軽減できます。

📚 研修費（1名あたり）

受講料	200,000円
経費助成（75%）	▲ 150,000円
賃金助成（1,000円×15h）	▲ 15,000円
企業の実質負担	約 35,000円

※ 人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」適用（中小企業）
※ 1名から受講可。複数名の場合は人数分の助成を申請できます。
※ 申請は訓練開始の1ヶ月前までに訓練計画届の提出が必要。

💻 システム利用料（1社あたり）

従業員規模	月額	年額
〜50名	10,000円	120,000円
51〜100名	20,000円	240,000円
101〜300名	40,000円	480,000円
301〜500名	70,000円	840,000円
501名〜	個別見積

※ 初年度は研修パッケージに含む（2年目から月額課金）
※ ストレスチェック実施・健診管理・AI分析・ダッシュボード機能を含む

Process

導入までの流れ

お問い合わせから研修修了・継続支援開始まで、一貫してサポートします。

Step
1

お問い合わせ・無料相談（30分）

現状の課題を確認し、研修スケジュールや助成金活用の方針をご提案します。

Step
2

助成金申請サポート

訓練計画届の作成・提出をサポートします。

⚠ 研修開始の1ヶ月前までに提出が必要です

Step
3

研修実施（全5講）

月1回×5ヶ月（標準）または集中コース。対面・オンライン（同時双方向）どちらにも対応。

Step
4

システム稼働・継続サポート開始

修了後すぐに本番運用を開始。月次での運用フォローアップを実施します。

Step
5

健康経営優良法人申請（オプション）

申請書類作成サポート・審査後のフォローアップ。認定取得まで伴走します。

Expected Effects

期待される効果

研修終了から3年間を見据えた効果のロードマップ。

📍 短期（研修修了直後）

健康経営担当者のDXスキル習得
ストレスチェック・健診管理のデジタル化完了
経営に提出できる健康データレポートの作成能力獲得
AIを使った業務効率化の実現

📍 中期（〜1年）

健康経営優良法人認定取得
管理業務工数の削減（紙・Excel運用の廃止）
産業医・保健師とのデータ共有基盤確立
高ストレス者の早期発見・対応体制の整備

📍 長期（〜3年）

人的資本開示への対応基盤整備
従業員エンゲージメント向上・離職率低下
採用力向上（優良法人ロゴの活用）
保険料優遇など経済的メリットの享受

FAQ

よくある質問

Q

担当者が1名しかいませんが受講できますか？

はい。本研修は1名から受講いただけます。専属担当者の育成に最適なプログラムです。

Q

IT・DXの知識がなくても大丈夫ですか？

大丈夫です。ITの基礎知識は不要です。パソコン操作ができれば受講いただけます。基礎から丁寧に説明しながらハンズオンを進めます。

Q

助成金の申請は自分でやらなければなりませんか？

申請サポートをご提供しています。訓練計画届の作成から提出まで、担当者がサポートしますのでご安心ください。詳細はご相談ください。

Q

研修はオンラインで受講できますか？

対面・オンライン（同時双方向）どちらにも対応しています。ハンズオンもリモートで実施可能です。

Q

研修だけ受講してシステムは使わないことはできますか？

研修のハンズオンはシステムを実際に操作して行うため、研修とシステムはセットでのご利用をお願いしています。

Q

2年目以降にシステムを解約することはできますか？

はい。システムは2年目から月額契約となり、いつでも解約可能です。ただし、ストレスチェックの法定保存義務（5年）に対応したデータエクスポート機能をご提供しますので、解約後もデータを保持いただけます。

健康経営DX推進担当者養成研修

まずは無料相談から